Gerente de Riscos e Performance Sênior

A rotina na Protiviti se resume a aprendizagem contínua, mudanças inspiradoras e possibilidade de dar o seu melhor  em um ambiente de compartilhamento de conhecimento e diversidade. Aqui, você terá a possibilidade de impactar nossos clientes, nossa empresa e a nossa comunidade, disseminando uma cultura de ética e compliance onde quer que esteja.

O time de Riscos e Performance Empresarial da Protiviti está sempre preparado para atuar e ajudar nossos clientes em todas as demandas que envolvam a melhoria de resultados operacionais através de serviços de consultoria ou implantação de novas tecnologias. Para essa posição, buscamos uma pessoa para atuar no modelo híbrido 3x por semana presenciais em nosso escritório de SP na região da Oscar Freire;

• Prospectar clientes e elaborar propostas técnicas e comerciais; 
• Identificar, explorar e converter oportunidades junto aos clientes; 
• Gerenciar projetos complexos com equipes de grande escala, garantindo que as rotinas administrativas, operacionais e financeiras sejam mantidas; 
• Definir e negociar os recursos necessários para a execução dos projetos sob sua responsabilidade; 
• Estabelecer relações de longo prazo com os clientes, sendo reconhecido como um consultor de confiança; 
• Identificar continuamente oportunidades de inovação e desenvolvimento de produtos e competências; 
• Trabalhar em conjunto com a equipe de projeto, clientes e outras áreas da empresa; 
• Assegurar a qualidade do trabalho, cumprir os prazos acordados e conduzir reuniões de apresentação dos resultados dos projetos para diferentes públicos (desde equipes operacionais até a alta gestão); 
• Preparar e revisar relatórios de atividades, documentar as ações da equipe, bem como atuar como conselheiro para suporte às equipes; 
• Lidar com diversos stakeholders, em diferentes níveis; 
• Atuar como modelo de comportamento (coach ou mentor), incluindo a conduta da equipe, em conformidade com os valores da Protiviti (tanto internamente quanto em todas as interações com clientes); 
• Gerenciar a equipe: identificar oportunidades de desenvolvimento de carreira, avaliar desempenho e fornecer feedbacks constantes aos profissionais sob sua responsabilidade; 
• Incentivar a participação da equipe em treinamentos internos e externos, além da busca contínua por desenvolvimento; 
• Contribuir para o desenvolvimento de profissionais menos experientes; 
• Participar de ações relacionadas à atração, retenção e desenvolvimento de talentos, atuando como parceiro de pessoas (People Partner); 
• Expor e representar a Protiviti no mercado, participar de associações relevantes, escrever artigos técnicos e engajar-se em eventos; 
• Dominar as soluções da Protiviti e promover vendas cruzadas (Cross Selling); 
• Conhecer o plano estratégico da área e atuar em sua implementação; 
• Contribuir para o planejamento de objetivos/metas relacionados às práticas sob sua responsabilidade (financeiras, de conhecimento, de talentos e operacionais). 

• Experiência sólida em funções gerenciais, preferencialmente em ambiente de consultoria;
• Experiência em projetos de melhoria de processos, mapeamento de processos, redesenho de processos e implementação de indicadores;
• Experiência em avaliações de riscos e controles;
• Experiência em projetos de transformação organizacional;
• Experiência em reportar ou apresentar para o Conselho e Nível Executivo da empresa;
• Conhecimento em práticas de consultoria administrativa (ex.: agendamento de recursos, faturamento/reservas, envelhecimento, etc.);
• Experiência em práticas comerciais (ex.: prospecção de clientes, desenvolvimento de propostas técnicas e comerciais, precificação de trabalhos/soluções, atividades pós-venda, etc.);
• Proficiência avançada em inglês (compreensão auditiva, escrita, fala e leitura);
• Disponibilidade para viagens, se necessário;
• Atividades relacionadas ao papel, desenvolvidas em alinhamento com as necessidades da área e as diretrizes do Hub de Carreiras.

Aproveite nossos benefícios!

🏥 Saúde e Bem-Estar:

• Plano de Saúde e Odontológico Amil;
• TotalPass com acesso a atividades físicas e lazer;
• Programas de saúde física e mental (Eleva).

💳 Benefício Flexível:

• Cartão do Ifood Benefícios: Modalidade flexível para gerenciar seu saldo conforme suas preferências. Categorias incluem: refeição, alimentação, home office, entre outros.

🚌 Mobilidade:

• Vale Transporte;
• Ou reembolso de corridas por aplicativo, fretado ou estacionamento, facilitando seu deslocamento (caso não opte pelo VT)

💰 Reconhecimento e Valorização:

• PLR atrelada ao cumprimento de metas, bonificações por tempo de casa, casamento ou nascimento, e Day Off no mês do seu aniversário.

📈 Desenvolvimento e Crescimento:

• Auxílio anual para livros, cursos ou eventos, e apoio para pós-graduação, graduação e idiomas.

❤️‍🩹 Segurança:

• Seguro de Vida para você e seus beneficiários.

Aqui, você cresce, se desenvolve e é reconhecido. Vem com a gente!

A ICTS é uma empresa brasileira, presente no mercado através das marcas Aliant, ICTS Security e Protiviti. movida pela ética, inovação e pelo propósito de criar um mundo onde confiança e sustentabilidade sejam a base das relações.  

Oferecemos uma ampla gama de serviços, como: Gestão de segurança empresarial e residencial; Auditoria interna e consultoria em riscos; Canais de acolhimento e denúncias; Monitoramentos e muito mais. 

Nosso propósito vai além: transformar desafios em soluções que gerem impacto positivo, conectando pessoas e empresas a um futuro sustentável. Vivemos, diariamente, os valores de comprometimento, renovação, inclusão, colaboração e integridade. Atuamos com a missão de criar um mundo onde confiança e sustentabilidade sejam a base das relações, conectando empresas a soluções transformadoras. 

Com escritórios em São Paulo, Barueri, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, entregamos soluções que fazem a diferença no Brasil e em projetos internacionais.