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Candidaturas encerradas

Aprendiz | Programa New Generation ICTS

Descrição da vaga

O New Generation é a porta de entrada para jovens que desejam iniciar suas carreiras em um ambiente colaborativo e dinâmico, como o da ICTS. Nosso programa promove uma cultura de aprendizado contínuo, incentivando o crescimento profissional e preparando jovens talentos para serem protagonistas no presente e no futuro da nossa organização.


Nesta edição, oferecemos oportunidades em áreas corporativas como Atração e Seleção, Financeiro, Legal/Compliance e Suporte de TI. Independente da área escolhida, o requisito principal é a vontade de aprender e se desenvolver. Deixe o restante conosco!


Se você se identifica com valores como:

#Comprometimento

#Integridade

#Inovação

#Renovação


Estamos esperando por você no nosso processo seletivo!

Responsabilidades e atribuições

As atribuições variam conforme a área, mas entre as atividades estão:

  • Acompanhamento de projetos em andamento;
  • Atualização e controle de planilhas e sistemas internos;
  • Suporte em reuniões com o time e parceiros de negócios;
  • Auxílio em atividades administrativas diversas.

Requisitos e qualificações

  • Já ter o ensino médio completo, ou estar matrículado(a) no último ano (ensino regular ou técnico)
  • Idade entre 17 e 24 anos, conforme a Lei da Aprendizagem;
  • Boa comunicação e capacidade de organização;
  • Interesse em aprender e explorar diferentes áreas administrativas;
  • Não ter iniciado o ensino superior;

Informações adicionais

Jornada e Benefícios:

  • Jornada de Trabalho: 6 horas diárias, 5 dias por semana. Serão 4 dias dedicados à rotina corporativa e 1 dia exclusivamente voltado ao seu desenvolvimento pessoal e profissional.
  • 🏥 Seguro Saúde Amil: Cobertura nacional com coparticipação.
  • 💳 Cartão Eletrônico de Benefícios (Swile): Modalidade flexível para gerenciar seu saldo conforme suas preferências. Categorias incluem: refeição, alimentação, home office, entre outros.
  • 💪🏼 TotalPass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional).
  • ❤️‍🩹 Seguro de Vida: Proteção financeira para você e seus beneficiários.
  • 🚌 Vale Transporte: Conforme previsto em lei ou reembolso.
  • Auxílio mobilidade: Reembolso de corridas por aplicativo, fretado, passagem intermunicipal ou estacionamento, facilitando seu deslocamento (caso não opte pelo VT).
  • 📈 Auxílio para Autodesenvolvimento: Valor anual para aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento.
  • 🎂 Day Off de Aniversário: Um dia de folga para tirar no dia ou ao longo do mês do seu aniversário, celebrando momentos especiais.
  • ❤️ Jornada ICTS: Bonificações por tempo de casa, casamento ou nascimento, reconhecendo importantes fases da vida.
  • 🧠 Qualidade de Vida (Eleva): Programas dedicados à saúde física e mental com suporte nutricional, psicológico, treinamento personalizado e acompanhamento especializado para gestantes.

 

Venha fazer parte do New Generation e construir seu futuro com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Colocando a Mão na Massa | Dinâmica em Grupo
  4. Etapa 4: Questionário de Compliance Individual | TIA
  5. Etapa 5: Conhecendo a ICTS | Entrevista Presencial
  6. Etapa 6: Feedback
  7. Etapa 7: Boas-Vindas
  8. Etapa 8: Contratação

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